茶顏悅色員工吐槽工資低,老板親自下場開撕后道歉:月虧兩千萬

澎湃新聞見習記者 汪琦雯

2021-12-17 18:18 來源:澎湃新聞

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中式茶飲網紅品牌“茶顏悅色”被指員工薪酬過低,甚至引發了與管理層的公開爭吵。
12月17日,網絡流傳“茶顏悅色”員工群聊天截圖,員工吐槽工資不超三千元被頂上熱搜。在流傳的截圖中,有其他城市員工稱,長沙員工工作不努力導致工資變少,之后茶顏悅色管理層加入爭吵,茶顏悅色創始人呂良(花名“小蔥老師”)稱,公司在疫情期間“一個月虧損2000多萬”,員工“工資雖少但按勞發放”。
老板“親自下場”回應員工并未平息風波,反而爭吵越發激烈,甚至傳出百人離職。一位茶顏悅色員工向澎湃新聞記者證實了網傳聊天記錄,該員工稱受疫情影響,11月通知調整為“疫情工資”后,“工資特別低,這個月到手只有3200元,還有小伙伴只有2000多?!痹搯T工表示,門店員工底薪1700元,租房員工9元/工時,住宿員工則是6元/工時,新的工資制度只在長沙區域實行,房補、餐補和全勤獎等福利也一并取消,每天工作時間也大幅減少。據這名員工了解,周邊地區其他茶飲品牌時薪普遍在15元以上。
該員工告訴澎湃新聞記者,12月16日凌晨接到呂良的電話,要求“明天過來跟我提離職”,并稱將“親自給你簽”。
降薪并不是唯一的爭議點。還有員工反映,公司規定滿6個月才交五險一金,但并未在合同中明確說明。
據介紹,12月15日,是茶顏悅色在長沙地區推行“疫情工資”后的第一個發薪日,員工群的討論從當天開始一直持續到16日中午。12月16日,茶顏悅色創始人呂良(花名“小蔥老師”)就薪資爭吵發布內部道歉信,稱“昨晚的爭吵是公司和我在管理上的失職,事先沒有把薪資調整的原因和調整后的薪資計算方式跟大家講清楚?!?img alt="" style="width:600px;" src="https://imagecloud.thepaper.cn/thepaper/image/169/737/256.jpeg" />12月17日,茶顏悅色官方微博發表《關于茶顏11月薪資與員工溝通問題的一則說明》,稱由于11月公司臨時關閉部門門店導致出現員工出現工時較少的情況,對薪資算法進行臨時調整。最低薪資檔位的伙伴即便是只上了10個小時的班,也能到1700元基本公司+10小時*工時薪資的應發薪資,工時滿167個小時的伙伴薪資均按以往規則正常發放。上述聲明稱,因為解釋不到位,導致群組后期討論重點逐漸不可控。但無論如何,最終是茶顏的管理人員把一場更需要用溝通解決的誤會,硬生生導成了一場鬧劇。小蔥老師對當天聯系的全體15名伙伴(除1人未聯系上外),均進行了致歉。
說明通知指出,網傳兩百多人離職為不實消息,實際離職人數為87。
11月10日,茶顏悅色官方微博宣布長沙87家門店臨時關閉,后續將視情況逐步恢復。前述茶顏悅色員工稱,公司應對疫情影響的方法就是“營業額低砍工時,平時7-8小時的班砍到3-4小時,甚至1-2小時”,同時實施新的工資制度。
茶顏悅色也在17日的聲明中稱,12月上旬又復開了幾十家門店填補伙伴們的工時,也盡量做到更暢通的溝通,減少不必要的誤會。
據官網介紹,茶顏悅色主打“新中式鮮茶”,2013年12月開出第一家門店,截至2020年12月,門店超過290家,且全部為直營,分別位于長沙、常德和武漢。
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責任編輯:是冬冬
圖片編輯:蔣立冬
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